Uma
pesquisa feita pela plataforma de recrutamento digital Revelo indicou que as
mulheres ainda recebem menos do que homens em empresas de tecnologia. A
pesquisa levou em conta mais de 212 mil candidatos e 27 mil ofertas de emprego
feitas por companhias de tecnologia que atuam no Brasil e mostrou que mulheres
têm salário 15,8% menor do que o dos homens.
Segundo
o estudo, a média de salário oferecido pelas empresas em carreiras é a
seguinte:
- BI – Mulheres:
R$ 5.987, Homens: R$ 6.444
- Desenvolvimento
– Mulheres: R$ 5.491, Homens R$ 6.306
- Design –
Mulheres: R$ 4.576, Homens: R$ 5.155
- Marketing –
Mulheres: R$ 3.881, Homens: R$ 4.528
- Negócios –
Mulheres: R$ 6.179, Homens R$ 6.643
De
modo geral, a média de salários ofertados às mulheres é de R$ 5.255, enquanto
os homens têm ofertas passando da casa de R$ 6.200. Além disso, a pretensão
salarial de mulheres é de R$ 5.863, enquanto homens solicitam, em média, R$
6.896.
Minoria e mal paga
Além
de terem salários menores, as mulheres ainda são minoria em quase todas as
áreas detalhadas no estudo. Em BI, elas são apenas 30%, em desenvolvimento esse
número cai para 13%, em design, sobe para 38% e em TI é apenas 11%. A única
área em que as mulheres são preponderantes é o marketing, onde elas ocupam 61%
dos postos de trabalho.
E o
mais curioso é que a porcentagem de currículos femininos selecionados por
recrutadores homens (22%) é maior do que aquela contata por recrutadoras
mulheres (15%).
O
número de contatos recebidos por uma candidata para cada 100 contatos recebidos
por um candidato também é bem diverso: na área de TI e desenvolvimento, por
exemplo, esses números são de 13 e 15, respectivamente; em BI é 42, em design é
62 e, novamente, apenas em marketing as mulheres superam, com 153 contatos
recebidos a cada 100 recebidos por candidatos homens.
Lógico
que essa pesquisa tem limitações dado o escopo restrito aos dados disponíveis
na Revelo, mas os números são impressionantes e reforçam a ideia de que
mulheres infelizmente ainda são mais preteridas e menos bem remuneradas do que
homens no ramo da tecnologia.
Fonte: TECMUNDO
Nenhum comentário:
Postar um comentário